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직장내괴롭힘 신고, 제대로 처리하지 않으면 사용자가 처벌 받는다

2019년, 근로기준법에 직장내괴롭힘 금지 조항이 도입되며 직장내괴롭힘 근절을 위한 다양한 ... 2023-04-19
"신입이 눈치 없이 어떻게 다 써요"…연차 다 못쓰는 2030

근로시간제 개편을 두고 논란이 이어지는 가운데 대부분의 직장인들이 주어진 연차를 제대로 ... 2023-04-07
법원 “KT 임금피크제 무효 아냐”...대법 판단기준과 달랐다

KT가 노사 합의에 따라 시행한 정년연장형 임금피크제가 합리적 이유 없이 연령을 이유로 한 ... 2023-04-03
[단독] 고정OT수당 부담 던 미래에셋증권...법원 “이미 다 줬다”

총 263억 원 규모의 통상임금 분쟁을 겪고 있는 미래에셋증권이 법원 판결로 일단 부담을 덜... 2023-04-03
‘담배 판매’ 영업사원, 연장근로수당 못 받는다...법원 “PDA 못 믿어”

외근을 다니면서 담배를 판매하고 점포를 관리하는 영업사원이 연장근로수당을 청구한 것은 ... 2023-04-03
SR 채용비리 가담자 해고 ‘무효’...법원 “부정한 목적 아냐”

철도공기업 수서고속철도(SR) 채용비리에 가담한 직원들을 해고한 것은 타당하지 않다는 법원... 2023-04-03
[단독] 법원 “하나은행, 임금피크 퇴직자들 재채용 의무 있어”

임금피크제 시행으로 특별퇴직을 하는 대신 재채용을 하기로 한 뒤 이를 이행하지 않았다면 ... 2023-04-03
직원 120명 내보낸 위니아전자...법원, ‘긴박한 경영상 필요’ 인정

위니아전자가 경영상 어려움을 이유로 직원 120명을 내보내면서 일부 근로자들이 반발했지만 ... 2023-04-03

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