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이영재 변호사 경북. 강원 산불피해성금 기탁

2022-03-24
노무자문의 필요성 갈수록 커져… 리스크 효과적으로 관리하려면

대기업부터 스타트업까지 기업 내 노무 분쟁이 끊임없이 발생하고 있다. 2022-03-21
경업금지의무, 약정하면 그만? 합리성 갖춰야 유효

경업금지의무는 직업의 자유가 제한되는 대표적인 사례다. 경업금지의무는 기업이 보유하고 ... 2022-03-21
[칼럼] 구두해고를 둘러싼 갈등...미연에 예방하려면

해고는 근로자의 생계를 위태롭게 만드는 행위이며 국가 경제의 기반을 흔들 수 있는 일이다.... 2022-03-08
조인선 변호사 “공무상재해, 직장 내 괴롭힘에 대해서도 인정 돼”

공무원이 공무를 수행하다가 부상을 입거나 질병에 걸리는 경우를 공무상재해라 한다. 공무상... 2022-02-10
노동상담, 사후 대책마련보다 리스크 사전 관리에 힘써야

근로기준법을 비롯한 노동관계법령의 내용이 매년 새로워지고 근로자의 권리를 보호하기 위해... 2022-02-10
4년만에 논밭 2708만평을 삼켰다···농촌 파괴하는 '검은 악재'

사건 대리인을 맡은 강상용 법무법인 YK 변호사는 “주민의 생활권까지 침해하며 태양광 발전... 2022-02-08
교원소청 심사청구, 국공립학교와 사립학교의 차이는 [이민우 변호사 칼럼]

교원소청 심사는 소송에 앞서 진행하는 행정심판의 일종으로, 징계처분 등 불이익한 처우를 ... 2022-01-24

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